电竞人才百万缺口（电竞人才需200万7 新闻）

随着电子竞技产业的蓬勃发展，全球对这一新兴领域的关注度逐年提升。 近日，人力资源和社会保障部发布的《电子竞技经营者和电子竞技运动员就业景气分析报告》（以下简称《报告》）显示，在国家政策鼓励下， 5G技术的应用，以及资本市场的参与电竞人才百万缺口（电竞人才需200万7 新闻），我国电子竞技市场将持续快速增长。 随着电子竞技的快速发展电竞人才百万缺口（电竞人才需200万7 新闻），企业对电子竞技人才的需求巨大。

《报告》指出，目前我国电竞岗位不到15%处于人力饱和状态。 预计未来五年，我国电竞选手需求量将接近200万，电竞运营商需求量将接近150万。 由于人才培养体系缺失，行业人才积累不足，人才稀缺将成为电子竞技新兴产业发展的瓶颈。

从政策上看，近年来，国家的支持和鼓励力度逐渐加大。 2015年7月，国家体育总局颁布《电子竞技赛事管理暂行规定》，为电子竞技产业发展提供政策支持和规范。 2018年，电子竞技正式成为雅加达亚运会电子竞技表演项目。 至此，电子竞技的重要性空前提升，在国家体育战略中取得了与传统体育同等的地位。

从产业链来看，当前电子竞技产业已初步实现成熟运营，形成了较为完整的产业链。 主要包括内容授权、衍生内容制作和直播平台。 从事电竞产业的企业还包括电竞游戏研发、电竞赛事服务、电竞教育、电竞场馆、电竞俱乐部、电竞媒体等。 钟泽宇副总裁中国服务贸易协会会长兼秘书长认为，经过十余年的发展，我国电子竞技产业已形成上中下游产业链，进入有序增长阶段，市场规模不断扩大。领导力不断增强。

《报告》指出，电子竞技产业快速持续发展需要高层次人才作为支撑。 虽然国内电子竞技产业链已初步形成，但与国外发达国家的电子竞技市场相比，国内电子竞技产业发展时间短，缺乏运营人才。 尤其是高水平、高水平、高素质的电竞选手、电竞战队教练、电竞数据分析、电竞训练等相关岗位，对人才的需求越来越迫切。

今年4月，人社部等三部门发布的13个新职业中，就包含了两个与电子竞技相关的职业，即电子竞技运营商和电子竞技运动员。 四川省电子竞技协会秘书长刘业航认为，电竞选手和电竞经营者进入新职业，意味着电子竞技迎来了新的发展机遇，有利于电竞产业的发展。 ——体育产业真正得到公众认可。 然而与产业发展速度不适应的是，电子竞技专业人才缺口巨大，人才培养仍是杯水车薪。 可见，新职业的出现必将推动职业教育和职业培训改革，促进专业设置和课程内容与社会需求和企业生产实际相适应，实现人才培养与社会的紧密结合。需要。

业内人士认为，由于电竞产业作为高科技体育和数字文化产业，具有文化、娱乐、科技等多重属性，电竞产业的规模效应以及与文化的协同效应未来产业将得到进一步提升。 带动效应和区域经济带动效应将日益显现。 在国际赛事的推动下，电子竞技已成为极具潜力的新兴产业。 增加电竞运营商数量、电竞选手职业化势在必行。 （经济日报记者 韩秉智）