当前位置:网站首页 > 游戏攻略 > 正文

s11狗熊天赋(狗熊天赋符文推荐)

mxj 发布:2023-09-17 03:39:34 79


S11版本来了之后,装备系统发生了很大的变化,很多冷门英雄也开始有了新的玩法。今天给大家推荐一个可以轻松得分的英雄mdash熊。

Bear概述:

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

我们先来看看峡谷制造者的特效。

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

进入战斗时,每秒增加2%的魔法伤害,也就是说如果继续战斗,最多可以增加10%的真实伤害,而且这个装备神话中的被动是叠加法,所以打肉裂皮很疼。

再来看熊的被动技能。

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

熊的被动有攻击速度和ap加成,也就是说依靠平A可以打出极高的魔法伤害,再加上峡谷制造者的加成,熊无疑可以拥有极高的魔法伤害。

基础技能组合:E+Q+W+A+R+A ,熊先在敌方英雄脚下放一个E技能,然后用Q保证E会命中目标,再配合W+A打出高伤害;

线的赵廉:在用熊的时候可以先扮演士兵的被动角色,然后用E+Q+W+A配合征服者消耗敌方英雄。这个赵廉在换血方面可以给我们很大的优势。

团战战术:E+R+Q+W+A,在承担组队任务时,可以先在对手人群中放一个E技能,然后R进场,这样不仅可以在第一时间射出爆炸伤害,还可以用E和R的肉身来抵抗一些伤害,而Q技能则用来控制对手。

符文推荐:

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

ap熊本来是一个魔法伤害,但是带有征服者的符文可以让熊获得很高的战斗和回血能力。

设备描述:

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

前期的戒指+可重复使用药剂可以让熊拥有更高的法力,可以打出高伤害带EQ;

中期杀书+峡谷制造者的过穿+轻靴可以让熊有很高的移动速度来支撑跑线

六神的峡谷制造者和纳什之牙是核心。这两件装备是大熊AP伤害的根本保障,天驱和恶魔之抱主要是让大熊有好肉和高移动速度,避免被对手放风筝。

召唤师技能有两个选项:

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

一般来说,建议你带闪和透射,因为这个游戏毕竟是打单位的,需要你一个人带或者随时支援队友,透射比打灯稳定多了;如果你想配合主线,有那个自信,灯光无疑是更好的选择,但如果只是玩玩,我觉得还是带传动,灯光好。

游玩推荐:

峡谷制造者狗熊登顶 雷霆双修上路霸主

上线怎么玩:这套装熊的上线真的很强。在线上,你只需要不断使用E+Q+W来消耗。无论怎么换血都不会亏,但是需要小心熊在面对一些事情的时候慢下来。

因为熊的被动的影响范围很广,所以大家玩这个英雄肯定会快速推线,所以我们需要在推线后尽量游得远一点帮助队友,同时也要有好的视野,防止对方自己打野GANK。

打团战:打团战的时候尽量绕到后面,最好是大招打到对方后排。总的来说,这套假熊还是有很大伤害的,但是真的不会持续太久,所以在打这个英雄的时候,需要尽量在大招的效果之内打出爆炸伤害。

一旦第一波打不好,我们可以帮后排砍对手前排的英雄。因为这套熊的打伤害很高,峡谷制造者又有真实伤害叠加,所以砍对手前排英雄的速度也很快。

逆风:我们打这种英雄队友逆风的时候,大家都可以在有传输的情况下用单带给对方的线施压。一旦把线送到对方的塔上,或者对方有机会多战的时候,我们可以用传送往返,然后散队。因为这种打法伤害极高,所以要尽量割到对手的脆皮。

播放摘要

熊在前期和中期要尽量利用E+Q+W+A不断消耗对手,尽量利用推线优势帮助队友做更多的事情。

在玩团队或者单带的时候,熊一定要选择合适的时机进场,尽量在后排给对手致命一击。最重要的是打R技能。如果队伍打不过,你必须用兵线把对手牵扯进来,才能找到再战的机会。千万不要盲目组队。

这个游戏一定要把E和Q接好,不要在很早的时候放E,因为如果Q不能打晕对方,换血就是亏了。

技能组合:R+E+Q+W+A

先用R打出爆炸伤害,然后依靠E+Q的稳定伤害控制打晕对方的关键英雄,最后用W加A被动打出持续的高魔法伤害。

这套雷霆拉面熊不仅对位强,团战也很全面。召唤师要用这套打法快速得分!

版权说明:如非注明,本站文章均为 零度游戏网 原创,转载请注明出处和附带本文链接;

本文地址:http://www.00line.com/gamegl/136279.html


< img src="http://www.00line.com/zb_users/theme/tx_app/style/img/gg1.jpg">
< img src="http://www.00line.com/zb_users/theme/tx_app/style/img/gg1.jpg">

分享到

温馨提示

下载成功了么?或者链接失效了?

联系我们反馈

立即下载