龙瑞游戏最近推出了一款模拟商业游戏《Cindyz Burger: Master Chef》，画风偏轻。游戏的开发灵感来源于一个感人的真实故事，玩法多样，老少皆宜。《Cindyz Burge》已经在全球公测发布(暂时除了日本和韩国)。感兴趣的玩家可以在Play Store下载游戏，体验经营汉堡店的乐趣！

艾丹和奶奶的故事

艾登的奶奶开了一家传统手工汉堡店，名为“Cindyz Burger”，一直受到很多顾客的好评。但是旁边新开了一家现代快餐品牌汉堡店Cindyz Burger h/]。由于精致的店面装修、知名的品牌、琳琅满目的美食、高效的机器服务以及客人的新鲜感，越来越多的客人选择新品牌，而Cindyz Burger逐渐被曾经的常客所忽视。

奶奶去世前，把店铺交给了孙子艾丹，希望艾丹能把店铺经营得更好。传统手工汉堡店如何在危机中生存？对于根本没有经营汉堡店经验的艾丹来说，无疑是一个巨大的挑战。

各种烹饪方法

汉堡店的基本玩法是按照不同的原料顺序摆放汉堡，烹制汉堡，在规定时间内完成所有顾客的点餐。通过利润和客人的好评解锁更多复杂美味的汉堡食谱。为了赚取更多的利润，我们需要雇佣员工来提高烹饪效率，升级技能，改变店面装修，利用装修来提高品味，实现更好的整体服务。

此外，在游戏过程中，各种小游戏会被一一解锁，比如垃圾分类、洗碗、整理食材等等。更多的玩法会在未来的更新迭代中揭晓。

“发烧模式”卖得好

在营业时间，会触发“发烧模式”。这个时候客流和订单会急剧增加，但是不用担心应付不过来。在这种模式下，无脑人点击屏幕就能做饭上菜，拼速度的时候到了！不要在意汉堡包的制作顺序。点击越快，完成的订单越多，利润越高，抓住发烧模式，怒屏赚钱！

抽取员工的幸运盲盒

与其他商业类比游戏中的员工招聘模式不同，Cindyz汉堡的招聘系统采用了“幸运盲盒抽奖”模式。从候选人的五句告白中选择三句你喜欢的话，在三位候选人露出真面目后，选择自己的员工进行谈判和录用。

所有员工分为C、B、A、s四个等级，玩家凭运气和直觉选择自己喜欢的员工。作为一款休闲游戏，Cindyz Burger没有复杂的员工升级系统。而是商城批量购买限时技能，提高在职员工的工作效率，这样玩家就不用辛辛苦苦赚升级材料了！

做好应对突发情况的心理准备。

营业时间，会出现各种突发情况。意外情况可能有利于盈利，比如网络名人的宣传引发客户双赞。也可能是各种不利的恶作剧行为，比如网络名人，以故意差评出名的短视频，或者是食材放错地方的烟雾弥漫的厨房。总之做好心理准备，应对各种突发情况，展现你作为店长的魅力！